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Analista de remuneraciones y certificaciones laborales

ID 3723238
Buscado Bailac
Fecha
2025-11-04 12:10:02
Expira
2026-01-18 (en 67 días)
Ubicación Iquique CL
Categoría Recursos Humanos
Duración plazo fijo
Tipo Full-time
Ley inclusión
Chiletrabajos Postular
Trabajo altamente valorado
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El anuncio ha sido visto: 359 veces
Interesados: 49

Descripción oferta de trabajo


hace 7 dias Full-time

En Bailac, empresa líder en servicios mineros e industriales, buscamos un Analista de Remuneraciones y Certificación Laboral, para asegurar el pago correcto de nuestro personal y el cumplimiento en la documentación laboral de nuestras faenas.

Si tienes experiencia en el sector y manejas los procesos de acreditación, ¡Queremos conocerte!

Funciones
• Gestionar y coordinar el cálculo y pago mensual de anticipos, sueldos y finiquitos.
• Realizar la cuadratura de imposiciones y el cierre de mes, asegurando la correcta declaración y pago a Previred.
• Mantener la data contractual y de movimiento de personal (cambios de renta, ascensos, desvinculaciones) actualizada en el sistema.
• Ejecutar el proceso completo de Certificación Laboral mensual para todas las faenas.
• Recopilar, ordenar y cargar la documentación laboral en plataformas de clientes y/o empresas certificadoras.
• Responder y coordinar la atención de auditorías laborales (internas/externas).
• Garantizar la subsanación oportuna de cualquier brecha u observación detectada en el proceso de certificación.

Requisitos Esenciales
Formación: Título Profesional o Técnico en RR.HH., Contabilidad o carrera afín.
Experiencia: 1 año en roles de remuneraciones y certificación laboral de contratistas (Ley de Subcontratación).
Conocimiento Legal: Dominio de la Legislación Laboral y Previsional.
Herramientas: Manejo de ERP de Remuneraciones y Excel Intermedio.
Deseable: Experiencia previa en el rubro minero/industrial y manejo de plataformas de certificación Laboral.

Beneficios


Horario Flexible
Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Trabajo Híbrido
Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.
Recursos Humanos Iquique laboral certificación remuneraciones

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Publicado: hace 7 dias
Expiración: En 67 días

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