Analista de Remuneraciones Senior

Objetivo del Cargo

Responsable de ejecutar y supervisar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta contabilización y la gestión contractual del personal.

Funciones Principales
Procesar el ciclo completo de remuneraciones mensuales a través de Buk.
Gestionar el pago de leyes sociales mediante Previred.
Elaborar y registrar asientos contables de remuneraciones, coordinando con el área de contabilidad.
Administrar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral asociada.
Controlar y validar haberes, descuentos, licencias médicas, finiquitos y vacaciones.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en Chile.
Generar reportes de remuneraciones y análisis de costos laborales.
Atender consultas de colaboradores respecto a liquidaciones y beneficios.
Requisitos
Título profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 3–5 años de experiencia en remuneraciones, idealmente en rol senior.
Experiencia comprobable en uso de Buk.
Manejo de Previred para pago de cotizaciones.
Conocimiento sólido en legislación laboral chilena y normativa previsional.
Experiencia en contabilización de remuneraciones.
Manejo de Excel intermedio-avanzado.
Competencias Clave
Alta orientación al detalle y precisión.
Confidencialidad y ética profesional.
Capacidad analítica.
Organización y cumplimiento de plazos críticos.
Comunicación efectiva.
Se Ofrece
Renta acorde al mercado.
Beneficios corporativos.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente clima laboral.