ANALISTA DE REMUNERACIONES/ PUENTE ALTO

Importante Holding anda en busqueda de un analista de remuneraciones por reemplazo de licencia medica y posible pre y post natal que pueda gestionar el pago de remuneraciones de los funcionarios de la empresa, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente, ejecutando los procesos en forma oportuna y optimizando el uso de las herramientas tecnológicas disponibles.

Funciones:
- Efectuar el cálculo del pago exacto y oportuno de las remuneraciones de los funcionarios de la Empresa, contratados y honorarios, en concordancia con la correcta aplicación de la normativa legal vigente.
- Proporcionar, validar y certificar información solicitada, en materia de remuneraciones por los funcionarios, áreas de gestión de la Empresa y Gerencia.
- Recibir movimientos de personal entregado por Recursos Humanos y realizar los ajustes necesarios
- Recibir, revisar y cuadrar haberes y descuentos para cálculo de remuneraciones
- Notificar a los trabajadores, vía mail, los turnos trabajados para revisión y dar VB° o indicar las modificaciones pertinentes para su cancelación
- Realizar el pago de remuneraciones a los trabajadores de la empresa
- Generar las liquidaciones de sueldo en duplicado y enviarlas a todos los funcionarios de la empresa
- Dar respuesta oportuna y Atender al personal que asiste a la oficina por motivos de pago, entre otras labores asociadas al cargo

Requisitos:
- Título técnico en administración de empresas, técnico en administración de recursos humanos, Contador General, técnico en contabilidad o carrera a fín
- 1 año de experiencia en el cargo
- Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar de manera presencial en la comuna de Puente Alto
- Manejo de Softland, módulo de Recursos Humanos, nivel medio – avanzado.
- Manejo Excel, nivel medio – avanzado.

Horario
De lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs

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