Analista de Remuneraciones – Proyecto Implementación BUK (6 meses) Quilicura

Analista de Remuneraciones – Proyecto Implementación BUK (6 meses)

Construmart, empresa líder en el rubro de la construcción y mejoramiento del hogar, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones Senior para integrarse a nuestro equipo de Personas en el Centro de Atención de Tiendas (CAT), Quilicura, participando activamente en un importante proyecto de implementación y optimización de la plataforma BUK.

Buscamos profesionales con sólida experiencia en remuneraciones, orientación a los resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y colaborativos.

Principales responsabilidades
Participar activamente en el proceso de implementación y estabilización del módulo de Remuneraciones BUK.
Ejecutar y controlar procesos de remuneraciones asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestionar información y validaciones asociadas a remuneraciones, contratos, finiquitos y procesos relacionados.
Realizar análisis, conciliaciones y control de datos entre plataformas de gestión.
Coordinar con distintas áreas de la compañía para asegurar la correcta ejecución de los procesos.
Apoyar la mejora continua y estandarización de procedimientos asociados a remuneraciones.
Requisitos
Formación profesional afín al cargo.
Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones.
Dominio de BUK (excluyente).
Experiencia comprobable en el módulo de Remuneraciones BUK (excluyente).
Conocimientos y experiencia en SAP HCM/HR (deseable).
Manejo de legislación laboral y procesos de remuneraciones.
Disponibilidad para incorporarse durante la primera semana de julio de 2026.
Competencias requeridas
Trabajo en equipo.
Trabajo colaborativo y en red.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Compromiso con la tarea y sentido de responsabilidad.
Tolerancia a la frustración y capacidad de adaptación.
Comunicación asertiva y efectiva.
Alto nivel de precisión, organización y orden.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Condiciones y beneficios
Proyecto a plazo fijo por 6 meses.
Modalidad híbrida 3x2 (3 días presenciales y 2 días de teletrabajo).
Lugar de trabajo: Centro de Atención de Tiendas (CAT), Quilicura.
Buses de acercamiento.

Además, podrás acceder a una completa propuesta de beneficios:

Seguro Complementario de Vida, Salud, Dental y Enfermedades Catastróficas.
Reembolsos médicos y cobertura para cargas familiares.
Programa de apoyo psicológico gratuito.
Operativos médicos y dentales a bajo costo en tu lugar de trabajo.
Programa preventivo de cáncer de mama y cáncer cervicouterino.
Beneficios Caja de Compensación.
Bono de festividades.
Día libre por cumpleaños más regalo de celebración.
Reconocimiento en fechas especiales (Día de la Mujer, Día del Padre, Día de la Madre, Navidad, entre otras).
Regalos para hijos en fechas conmemorativas.
Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Construmart es una institución que valora la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad. ¡No esperes más y construyamos un mejor lugar para todos!

Si cuentas con experiencia en remuneraciones y buscas participar en un proyecto desafiante dentro de una empresa sólida y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postular!