Analista de Remuneraciones - Outsourcing

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡Nuestra área de Outsourcing está en búsqueda de profesionales para el cargo de Analista de Remuneraciones!El perfil se encuentra orientado a profesionales con alta motivación y vocación por el rubro, con deseo de aprender, crecer profesionalmente y generar ambientes gratos de trabajo. Se espera que el profesional sea una persona metódica, ordenada y confiable.

Se necesita que el profesional desempeñe las siguientes tareas:
Procesamiento de remuneraciones, beneficios y pagos previsionales. Tramitar y controlar licencias médicas. Confección de contratos, finiquitos y liquidaciones de sueldo. Centralización contable y emisiones de previsiones. Revisión de números de manerca minuciosa y con meticulosidad.
*Importante: se ofrece un contrato inicial a plazo fijo 3 meses, con posibilidades de pasar a indefinido

REQUISITOS

¿Qué necesitas para postular?
Formación de contador/ ingeniero comercial/ingeniería o administración de RRHH. 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones, contratos, finiquitos. Control de vacaciones, ausentismos y licencias médica. Capacidad de gestionar, controlar y analizar información del área de remuneraciones. Dominio deseable en Excel y sistema BUK. Se busca una persona con altas capacidades de organización, metódica, con alta orientación al cliente y trabajo en equipo. Buena disposición y habilidades de comunicación para tratar con clientes. Motivación para desempeñar el cargo.
BENEFICIOS

Oportunidades de desarrollo profesional.

Seguro de salud complementario (con contrato indefinido).

Jornada de trabajo híbrida.

Múltiples convenios corporativos.

Actividades como fiestas, Meeting Points y encuentros de área para disfrutar con compañeros.

16 horas anuales a libre disposición y tu día de cumpleaños es completamente libre para que lo disfrutes como desees.