Analista de Remuneraciones Manejo avanzado de Talana

Nuestro cliente, Empresa de retail de 450 empleados, aprox, busca un/a Analista de Remuneraciones con manejo avanzado deTALANA que quiera sumarse a su equipo de RR.HH., aportando con su experiencia, mirada analítica, orientación al cliente y compromiso para asegurar procesos confiables, cercanos y bien ejecutados.

El manejo de Talana es excluyente y se tomará prueba práctica, por tanto las personas que postulen deben ocuparlo en procesos de remuneraciones en experiencias recientes.

Este rol es clave para asegurar una correcta administración de las remuneraciones, beneficios y obligaciones legales, acompañando a equipos internos y participando activamente en la mejora continua de los procesos y sistemas.

¿Cuál será tu desafío?

• Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones en sistema Talana, cuidando cada detalle para asegurar exactitud y cumplimiento.
• Gestionar el ingreso, actualización y control de la información de colaboradores, incluyendo asistencia, movimientos y beneficios.
• Realizar cálculos, controles y cuadraturas de nómina, asegurando pagos oportunos y correctos.
• Administrar los beneficios sindicales según lo establecido en los contratos colectivos vigentes.
• Gestionar cotizaciones previsionales, licencias médicas, finiquitos y pagos asociados, con foco en el cumplimiento y la calidad del proceso.
• Mantener un manejo actualizado de la legislación laboral.
• Elaborar y entregar mensualmente indicadores de Personas, apoyando la toma de decisiones con información clara y confiable.
• Asesorar y acompañar a clientes internos de distintas áreas, resolviendo dudas y entregando orientación en temas de remuneraciones y beneficios.
• Participar en proyectos de mejora, estudios y automatización de procesos, incorporando tecnología y buenas prácticas.

Perfil deseado:

¿Qué buscamos en ti?

• Formación técnica superior o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín. (Egresado o Graduado)
• 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones (excluyente)
• Manejo de Talana Avanzado módulo remuneraciones y gestión de personas (excluyente, se realizará test práctico).
• Excel nivel intermedio a avanzado (tablas dinámicas)
• Conocimientos de legislación laboral vigente.
• Interés por el análisis de datos, la mejora continua y el uso de tecnología.
• Deseable conocimientos en Power BI y/o uso de IA para análisis de datos

Se ofrece:
• Ser parte de un equipo cercano, colaborativo y comprometido, donde el aporte de cada persona es valorado.
• Renta acorde al mercado y experiencia.
• Seguro de Salud, almuerzo en casino, bonos y beneficios empresa
• Bus de acercamiento desde Intermodal

Modalidad: Híbrida, inicialmente se requerirá mayor presencialidad según requerimientos de la operación.

Ubicación: San Bernardo, sector Santa Margarita, Existe bus de acercamiento desde intermodal