Analista de Remuneraciones Junior

¡Estamos buscando un Analista de Remuneraciones Junior!

En HDI Seguros S.A. nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones Junior para integrarse a nuestro equipo de Personas. Su misión será apoyar en la correcta ejecución del proceso de remuneraciones, asegurando el cumplimiento legal y un servicio de excelencia para nuestras personas.

Principales responsabilidades:
• Apoyar en el proceso completo de remuneraciones mensual.
• Gestionar novedades: ausencias, licencias médicas, horas extra, bonos, entre otros.
• Mantener actualizada la información en los sistemas de RRHH.
• Realizar revisiones y controles de cálculos asociados a remuneraciones.
• Elaborar documentación laboral: contratos, anexos y certificados.
• Apoyar procesos laborales: finiquitos, vacaciones, control de asistencia.
• Brindar atención a consultas internas con foco en servicio.
• Asegurar el cumplimiento de normativa laboral vigente.

Algunos de nuestros beneficios:
• Seguro complementario de salud
• Aguinaldos
• Bono anual
• Día libre de cumpleaños
• Jornada de 40 horas semanales
• Modalidad de trabajo híbrido


Perfil deseado
Requisitos:
• Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Ideal 0 2 años de experiencia en remuneraciones o RRHH.
• Conocimientos básicos en legislación laboral.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en sistemas de remuneraciones (indicar si tienen uno).
• Alta atención al detalle y habilidades analíticas.

Competencias:
• Proactividad
• Confidencialidad
• Orientación al servicio
• Trabajo colaborativo
• Capacidad de aprendizaje

Apoyamos la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡En HDI Seguros valoramos la iniciativa, el trabajo en equipo y las ganas de crecer! Postula y sé parte de nuestro equipo.