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Analista de Remuneraciones / Experto en Talana
| ID | 3886543 | |
| Buscado | RH Plus (Empresa Cliente) | |
| Fecha |
2026-08-20 17:56:39
|
|
| Expira |
2026-11-03 (en 72 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Economía / Contabilidad | |
| Duración | Plazo fijo 3 meses, luego indefinido. | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 18
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Analista de Remuneraciones / Experto en Talana
RH Plus (Empresa Cliente), Santiago
20 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
Nuestro cliente, Empresa de retail busca un/a Analista de Remuneraciones Experto en TALANA que quiera sumarse a su equipo de RR.HH., aportando con su experiencia, mirada analítica, orientación al cliente y compromiso para asegurar procesos confiables, cercanos y bien ejecutados.
Este rol es clave para asegurar una correcta administración de las remuneraciones, beneficios y obligaciones legales, acompañando a equipos internos y participando activamente en la mejora continua de los procesos y sistemas.
¿Cuál será tu desafío?
• Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones en sistema Talana, cuidando cada detalle para asegurar exactitud y cumplimiento.
• Gestionar el ingreso, actualización y control de la información de colaboradores, incluyendo asistencia, movimientos y beneficios.
• Realizar cálculos, controles y cuadraturas de nómina, asegurando pagos oportunos y correctos.
• Administrar los beneficios sindicales según lo establecido en los contratos colectivos vigentes.
• Gestionar cotizaciones previsionales, licencias médicas, finiquitos y pagos asociados, con foco en el cumplimiento y la calidad del proceso.
• Mantener un manejo actualizado de la legislación laboral.
• Elaborar y entregar mensualmente indicadores de Personas, apoyando la toma de decisiones con información clara y confiable.
• Asesorar y acompañar a clientes internos de distintas áreas, resolviendo dudas y entregando orientación en temas de remuneraciones y beneficios.
• Participar en proyectos de mejora, estudios y automatización de procesos, incorporando tecnología y buenas prácticas.
Perfil deseado:
¿Qué buscamos en ti?
• Formación técnica superior o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín. (Egresado o Graduado)
• 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
• Manejo de Talana Avanzado módulo remuneraciones y gestión de personas (excluyente, se realizará test práctico).
• Excel nivel intermedio a avanzado (tablas dinámicas)
• Conocimientos de legislación laboral vigente.
• Interés por el análisis de datos, la mejora continua y el uso de tecnología.
• Deseable conocimientos en Power BI y/o uso de IA para análisis de datos
Se ofrece:
• Ser parte de un equipo cercano, colaborativo y comprometido, donde el aporte de cada persona es valorado.
• Renta acorde al mercado y experiencia.
• Seguro de Salud, almuerzo en casino, bonos y beneficios empresa
• Bus de acercamiento desde Intermodal
Modalidad: Híbrida, inicialmente se requerirá mayor presencialidad según requerimientos de la operación.
Ubicación: San Bernardo, sector Santa Margarita
Beneficios
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