Analista de Remuneraciones con conocimentos Contables

Buscamos un(a) profesional con experiencia en procesos de remuneraciones y conocimientos contables, capaz de asegurar la integridad de la información, el cumplimiento normativo y el correcto cierre de los procesos asociados al pago de personas. Valoramos una alta orientación al detalle, capacidad analítica y habilidades para interactuar con distintas áreas de la organización en un entorno dinámico y de alta exigencia.

Se ofrece:
Incorporarse a una compañía multinacional con presencia global.
Participación en proyectos de mejora y transformación de procesos.
Modalidad de trabajo híbrida.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Renta y beneficios acordes al mercado.

Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, combinando remuneraciones, análisis de información y tecnología, te invitamos a postular.


Perfil deseado (Requisitos)
Título profesional de Contador Auditor (excluyente).
Entre 2 y 4 años de experiencia Experiencia en remuneraciones y procesos contables asociados.
Conocimiento de conciliaciones contables, provisiones y procesos de cierre mensual.
Manejo de Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE).
Manejo intermedio o avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Conocimiento de normativa laboral y previsional vigente.
Deseable experiencia en sistemas ERP y herramientas de análisis de datos.
Inglés intermedio deseable.