ANALISTA DE REMUNERACIONES

BUSCAMOS: Analista de Remuneraciones

Función: Procesar y controlar el ciclo de remuneraciones, leyes sociales, liquidaciones e informes de RRHH.

Propósito del cargo:
Asegurar el correcto cálculo, pago y registro de remuneraciones, cumpliendo con la normativa laboral y previsional vigente, y entregando información confiable.

Funciones principales:
- Calcular y procesar la planilla de remuneraciones mensual para 1.600 trabajadores
- Generar y validar liquidaciones, con los siguientes conceptos finiquitos, vacaciones, licencias y horas extra.
- Declarar y pagar leyes sociales a través de Previred y portales de AFP/ISAPRE/Cajas.
- Atender consultas de colaboradores sobre haberes, descuentos y beneficios.
- Mantener actualizados los parámetros legales: UF, UTM, gratificación, tope imponible, etc.
- Otras funciones asociadas a este cargo.

Requisitos:
- Técnico o Ingeniero en RRHH, Administración, Contabilidad o carrera afín.
- 2-3 años de experiencia en remuneraciones y ciclo completo de sueldos.
- Manejo avanzado de Excel: tablas dinámicas, buscarv, condicionales.
- Experiencia en software de remuneraciones: Softland, Buk
- Conocimiento actualizado del Código del Trabajo y legislación previsional.
- Orden, confidencialidad y tolerancia a trabajar bajo fechas de cierre.

Te esperamos!