Analista de Remuneraciones

Buscamos un Analista de Remuneraciones que se encargue de analizar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, la normativa legal vigente y los plazos establecidos.

Principales responsabilidades:

- Analizar y ejecutar el proceso de remuneraciones, garantizando exactitud y cumplimiento normativo.
- Revisar y mantener actualizado el software de remuneraciones para cada período de pago.
- Confeccionar contratos para nuevos colaboradores, asegurando el cumplimiento legal.
- Consolidar la información de remuneraciones entregada por las distintas áreas, manteniendo la cuadratura de datos.
- Realizar el pago y cuadratura de libros de cotizaciones previsionales, cumpliendo con la normativa y obligaciones laborales.
- Ejecutar cargas masivas de remuneraciones en el sistema, asegurando el pago oportuno.


Beneficios que ofrecemos:
- Seguro complementario de salud
- Aguinaldos
- Bono anual
- Día libre por cumpleaños

En nuestra empresa promovemos la inclusión laboral, apoyando la Ley 21.015 que fomenta la incorporación de personas en situación de discapacidad.

¡Postula y forma parte de una compañía que valora tu talento!


Perfil deseado
- Formación en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia en procesos de remuneraciones y legislación laboral.
- Manejo de sistemas de remuneraciones Buk.
- Excel nivel intermedio/avanzado.

Competencias:
- Orientación al detalle y precisión.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.