Analista de Remuneraciones

Empresa de Servicios para la Minería especialista en movimiento de tierras se encuentra en la búsqueda de Contador, Ingeniero y/o Técnico en Recursos Humanos para ocupar el puesto de Administrativo de Remuneraciones.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO
Gestionar proceso de cierre y cálculo de remuneraciones.
Cálculo de finiquitos y cálculo de leyes sociales de personal en Área de Remuneraciones y Recursos Humanos.
Realizar control y descuentos de retenciones judiciales, anticipos, APV’s, Créditos, etc.
Confección y cuadratura de libro de remuneraciones e informes de costos de personal, confección de declaración jurada 1887 de SII, mantenimiento, control y registro de entidades previsionales, bancarias y de salud en software ERP META4 PeopleNet 8, BUK, BBDD y WORKDAY

REQUISITOS
Ingeniero y/o Técnico en Administración de Empresas o Contador.
Al menos 4 años de experiencia realizando labores de pago de remuneraciones.
Manejo de Excel y Word Nivel Avanzado.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y remuneraciones.
Ideal experiencia en procesos de cierre mensual de remuneraciones en sistema META4 PeopleNet 8, BUK (no excluyente).
Persona con alto nivel de cumplimiento de objetivos del área.
Capacidad de realizar trámites en notarias, entidades previsionales, socios, etc.
Licencia de Conducir clase B.
Movilización Propia.

CONDICIONES LABORALES
Lugar de trabajo, Sector Valle Grande, comuna de Lampa.
Contrato plazo fijo con renovación a indefinido de acuerdo con su desempeño laboral.
Jornada de trabajo completa de lunes a viernes.

OFRECEMOS
Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, estabilidad laboral y seguro complementario de salud.