Analista de Remuneraciones

Empresa de Servicios para la Minería especialista en movimiento de tierras se encuentra en la búsqueda de Contador, Ingeniero y/o Técnico en Recursos Humanos para ocupar el puesto de Analista de Remuneraciones.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO
• Gestionar proceso de cierre y cálculo de remuneraciones, incluyendo reliquidaciones.
• Cálculo de finiquitos y cálculo de leyes sociales de personal.
• Realizar control y descuentos de retenciones judiciales, anticipos, APV’s, Créditos, etc.
• Confección y cuadratura de libro de remuneraciones e informes de costos de personal, confección de declaración jurada 1887 de SII, mantenimiento, control y registro de entidades previsionales, bancarias y de salud en software BUK, WORKDAY, SHAREPOINT Y BBDD.
• Gestión, administración y control de CCAF.
• Regularización de deudas previsionales.
REQUISITOS
• Ingeniero y/o Técnico en Administración de Empresas o Contador.
• Al menos 4 años de experiencia realizando labores de pago de remuneraciones.
• Conocimiento en Análisis de Datos.
• Manejo de Power BI, SharePoint, Word y Excel Nivel Avanzado.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y remuneraciones.
• Ideal experiencia en procesos de cierre mensual de remuneraciones en sistema, BUK y WorkDay (no excluyente).
• Persona con alto nivel de cumplimiento de objetivos del área.
• Capacidad de realizar trámites en notarias, entidades previsionales, socios, etc.
• Manejo idioma inglés, hablado y escrito.
• Licencia de Conducir clase B.
CONDICIONES LABORALES
• Lugar de trabajo, Sector Valle Grande, comuna de Lampa. Bus de acercamiento desde Metro Los Libertadores (línea 3)
• Contrato plazo fijo con renovación a indefinido de acuerdo con su desempeño laboral.
• Jornada de trabajo completa de lunes a viernes.
OFRECEMOS
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, estabilidad laboral, seguro complementario de salud, entre otros.