Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones Temuco

Empresa del rubro de la construcción requiere Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones para integrarse a su equipo de trabajo en Temuco.

Principales funciones:
Gestión y cálculo de remuneraciones.
Carga y control de declaraciones previsionales en Previred.
Confección, control y seguimiento de contratos, anexos y finiquitos.
Administración y control de asistencia, atrasos, permisos y licencias médicas.
Administración y actualización de información en plataforma BUK.
Mantención y control de carpetas laborales y documentación del personal.
Emisión de certificados y documentación laboral.
Seguimiento de vencimientos contractuales y cumplimiento documental.
Apoyo en fiscalizaciones y requerimientos laborales.
Control y seguimiento de procesos administrativos asociados a Recursos Humanos.

Requisitos:
Técnico o profesional del área de Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal.
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Manejo comprobable de plataforma BUK.
Experiencia en Previred.
Experiencia comprobable en contratos, anexos, finiquitos y control documental.
Manejo de Excel y Word nivel medio.
Experiencia en empresas constructoras o con alta dotación operativa será valorada.
Residencia en Temuco.
Perfil buscado
Persona ordenada, metódica y rigurosa.
Alta orientación al control y cumplimiento de procesos.
Capacidad de organización y seguimiento administrativo.
Proactividad, responsabilidad y compromiso.
Capacidad para trabajar con múltiples tareas y plazos.

Condiciones:
Lugar de trabajo: Temuco.
Jornada completa.
Modalidad presencial.

Interesados/as enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta.