Analista de Recursos Humanos – Planta de Procesos

Importante empresa del rubro productivo se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para desempeñarse en una planta de procesos con alta dotación de personal.

Principales desafíos

Ejecutar y controlar procesos administrativos de Recursos Humanos y remuneraciones.
Brindar atención y soporte a trabajadores en materias administrativas, beneficios y consultas laborales.
Gestionar documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones.
Apoyar actividades propias del área de Personas, contribuyendo a una gestión eficiente de una operación con alta dotación.

Requisitos

Título de Contador Auditor, Contador General, Ingeniería o Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en plantas productivas o empresas con alta dotación de personal.
Conocimientos en legislación laboral y procesos de remuneraciones.
Manejo de SAP, Payroll, Previred u otras plataformas de RR.HH. y remuneraciones.
MS Office nivel intermedio.

Buscamos una persona organizada, orientada al servicio, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y administrar múltiples procesos de forma simultánea, manteniendo altos estándares de confidencialidad y cumplimiento.

En nuestra organización promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la equidad, la diversidad y la inclusión. Valoramos las distintas experiencias, perspectivas y talentos, por lo que invitamos a postular a todas las personas que cumplan con el perfil del cargo, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, identidad u otras características que enriquezcan nuestros equipos.