Analista de Recursos Humanos_M19

Somos Entel Connect Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.

Misión del cargo:
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, asegurando mediación y negociación con sindicatos y autoridades

Descripción Funciones del Cargo:
En Entel Connect creemos en construir relaciones laborales sólidas, cercanas y alineadas con el bienestar de las personas y el cumplimiento normativo.

Hoy buscamos a un/a Analista de Relaciones Laborales que quiera asumir un rol clave acompañando a las distintas áreas de la compañía, participando activamente en la gestión sindical, mediaciones laborales y cumplimiento de la normativa vigente.

¿Cuál será tu desafío?

Serás responsable de asegurar el correcto cumplimiento laboral de la compañía, participando en procesos estratégicos y operativos relacionados con sindicatos, fiscalizaciones y gestión laboral interna.

Principales funciones

Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores y comparendos laborales.

Gestionar relaciones y requerimientos sindicales.

Participar en procesos de negociación colectiva e implementación de acuerdos.

Asesorar a distintas áreas en materias laborales y legales.

Gestionar investigaciones internas y denuncias laborales.

Elaborar reportería y seguimiento de indicadores laborales.

Gestionar expedientes, multas, fiscalizaciones y documentación legal.

Levantar alertas y oportunidades de mejora en cumplimiento laboral.

¿Qué buscamos?

Profesional titulado/a de Recursos Humanos, Derecho, Administración o carreras afines.

Experiencia entre 2 y 3 años en relaciones laborales o gestión laboral.

Conocimiento de legislación laboral y procesos sindicales.

Manejo intermedio de Office.

Habilidades de comunicación, negociación y trabajo colaborativo.

Alta capacidad analítica, organización y orientación a resultados.

Te sumarás a un equipo que…

• Impulsa relaciones laborales basadas en el diálogo y la colaboración.

• Participa en proyectos estratégicos para la organización.

• Trabaja en un entorno dinámico, desafiante y de aprendizaje constante.

¡Postula y sé parte de un equipo que conecta personas, negocios y tecnología!

Nuestro Candidato Ideal:

* Titulo en Recursos Humanos, Administracion o Derecho.
* Conocimiento Legal/Leyes Laborales
* Office avanzado (deseable)

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.