ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EN POWERTEC

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EN POWERTEC

Empresa con más de 20 años de experiencia en Soluciones de Respaldo de Energía (UPS), Climatización e Implementación de Sistemas Críticos para Data Center, requiere contratar Analista de Recursos Humanos, ágil y confiable, con énfasis en remuneraciones, bienestar, reclutamiento, descriptores de cargo, clima laboral, actualización documental, acreditación de personal y certificación laboral.

REQUISITOS:
* Título Técnico/Profesional en Administración, RR.HH. o afín.
* 2 a 4 años de experiencia en procesos administrativos de RR.HH. (remuneraciones).
* Dominio de Previred, AFC, Cajas de Compensación, Mutualidades y plataformas de acreditación para clientes.
* Conocimiento práctico del Código del Trabajo, contratos, anexos, finiquitos, cálculo de HH extras, feriados y licencias.
* Manejo de Excel intermedio/avanzado y ERP/LAUDUS (No Excluyente).
* Experiencia en reclutamiento y selección (perfilamiento, publicación, filtro y coordinación de evaluaciones).
* Habilidades de orden, confidencialidad, servicio al cliente interno y trabajo colaborativo.
* Conocimiento de Decreto Supremo 44.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
* Ejecutar el ciclo de remuneraciones: recopilación y validación de novedades, cálculo, cuadraturas, pago y respaldo.
* Gestionar previsiones (AFP, Salud, AFC, CCAF, Mutual), certificados y reportes para clientes/autoridades.
* Administrar bienestar: beneficios, convenios, levantamiento y atención de requerimientos del personal.
* Conducir reclutamiento y selección: perfilamiento, publicación, filtro CV, coordinación de entrevistas y psicometría.
* Elaborar y mantener descriptores de cargo y organigramas; apoyar inducción y on/off-boarding.
* Levantar y apoyar planes de clima laboral (encuestas flash, acciones de mejora y seguimiento).
* Mantener carpetas laborales y actualización documental (contratos, anexos, finiquitos, acreditaciones).
* Gestionar acreditación de personal en plataformas de clientes (subidas de documentos, renovaciones y trazabilidad).
* Preparar certificación laboral y antecedentes para licitaciones, auditorías y requerimientos de clientes.
* Re portabilidad Interna y Externa, diaria y mensual.

Horario de Trabajo: lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas; viernes de 08:30 a 17:30 horas.
Según coordinación, rotación en los distintos centros de trabajo de la empresa.

Postulación: enviar CV actualizado a trabajo@powertec.cl.
INDICAR EN ASUNTO “Analista de RR.HH.” y pretensiones de renta.