Analista de Reclutamiento y Selección - Santiago

Institución de Educación Superior requiere contratar a Psicólogo titulado, con al menos 6 meses de experiencia (práctica profesional) en procesos de selección masivos, cargos administrativos y ejecutivos medios.

Principales funciones

-Ingresar requerimiento de búsquedas en consolidado
-Llevar registro actualizado de postulantes en plantilla
-Buscar, identificar y sugerir nuevas fuentes de reclutamiento
-Publicación de ofertas laborales en los medios designados
-Realización de procesos grupales
-Corrección de pruebas psicométricas y proyectivas
-Elaboración de reportes psicolaborales
-Citación de postulantes al proceso grupal
-Citación de postulantes a entrevista individual
-Envío de currículums y perfiles de cargo al encargado de evaluaciones externas para la realización de entrevistas psicolaborales
-Definición y elaboración de indicadores de gestión del área
-Entre otras

Requerimientos

-Psicólogo titulado
-Al menos 6 meses de experiencia en procesos de selección masivos
-Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas: Test de Zulliger, Test de Lüscher, Test de Rorschach, pruebas de inteligencia, elaboración de reportes psicolabores
-Nivel intermedio de Excel

Características del trabajo

Jornada completa (45 horas)Contrato indefinido
Beneficios: colación, seguro de salud de complementario, convenio con caja de compensación, etc.