Encargado D.O. y Capacitación

Importante Empresa del rubro de la minería busca incorporar a su equipo de trabajo a Encargado de Desarrollo Organizacional y Capacitación para su casa matriz en la Comuna de Lampa:

FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO
Desarrollar e implementar programa de Desarrollo Organizacional y Capacitación en la organización.
Desarrollar metodología de competencias genéricas y metodología de caracterización y evaluación (para personal de Gerencia e Ingenieros)
Confeccionar el diseño, implementación y ejecución del levantamiento del proceso de Detecciones de Necesidades de Capacitación de las distintas unidades de Negocio con su respectivo Plan Anual de Capacitación.
Implementación de Mallas de Capacitación anual para cargos profesionales.
Liderar la Gestión del Talento diseñando programas y creando un desarrollo de carrera interno.
Implementar plan de evaluación de desempeño del personal.

REQUISITOS
Preferentemente titulado de las carreras de Psicología, Ingeniería Comercial o afín (no excluyente).
Deseable experiencia en el rubro de la minería.
Experiencia comprobada en Capacitación y Desarrollo Organizacional.
Mínimo dos años de experiencia en el área en específico.

OFRECEMOS
Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, estabilidad laboral y seguro complementario de salud.