Analista de Reclutamiento y Selección (Proyecto – Modalidad Remota)

Importante consultora se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse a su equipo en modalidad remota, en el marco de un proyecto inicial de reemplazo por 1 mes, con posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades de la compañía.

Principales funciones:
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (end to end) para distintos clientes.
- Levantamiento de perfiles con clientes internos y externos.
- Publicación de avisos, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
- Realización de entrevistas por competencias.
- Elaboración de informes psicolaborales.
- Aplicación de pruebas y evaluación de candidatos.
- Toma de referencias laborales.

Requisitos:
- Formación en Psicología o carrera afín.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección end to end.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias, informes psicolaborales y toma de referencias.
- Manejo de portales de reclutamiento y herramientas digitales.
- Alta capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle.

Se ofrece:
- Modalidad 100% remota.
- Proyecto inicial por 1 mes (reemplazo), con posibilidad de pasar a planta.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si te interesa integrarte a un equipo ágil, con foco en la calidad de los procesos y la experiencia del cliente, ¡te invitamos a postular!