Analista de Reclutamiento y Selección

¡Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección!
Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional responsable de gestionar los procesos de reclutamiento y selección, tanto internos como externos, a nivel nacional, acompañando a las distintas jefaturas y gerencias en la búsqueda y selección de talento.
Misión del cargo
Ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asesorando a las áreas solicitantes en la definición de perfiles y asegurando la incorporación oportuna de nuevos colaboradores, de acuerdo con los procedimientos y plazos establecidos por la compañía.
Principales funciones
• Publicar ofertas laborales en distintos portales de empleo y realizar filtro curricular de candidatos.
• Identificar y presentar a las jefaturas los perfiles que mejor se ajusten a cada posición.
• Coordinar y realizar entrevistas con candidatos preseleccionados, evaluando competencias técnicas y personales.
• Coordinar evaluaciones psicolaborales y realizar seguimiento de los informes correspondientes.
• Trabajar junto a las jefaturas en la selección del candidato más adecuado para cada vacante.
• Coordinar la elaboración y entrega de cartas oferta a los candidatos seleccionados.
• Gestionar el proceso de incorporación, solicitando documentación personal y verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
• Coordinar la creación de cuentas, accesos y correos corporativos.
• Gestionar y apoyar los procesos de inducción y capacitación de los nuevos colaboradores.
• Realizar seguimiento y análisis de información asociada a los procesos de selección.
Requisitos y conocimientos
• Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección
• Manejo de ATS (Applicant Tracking System) y plataformas de reclutamiento.
• Manejo de Power BI para análisis y seguimiento de indicadores.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Capacidad para trabajar de manera coordinada con jefaturas y distintas áreas de la organización.
• Orientación al cliente interno y cumplimiento de plazos.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión.
2 años de Experiencia, Título profesional de Psicóloga/o.
Modalidad de trabajo
Híbrida – Las Condes, Región Metropolitana.