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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
| ID | 3853144 | |
| Buscado | CONFIDENCIAL | |
| Fecha |
2026-06-16 12:35:17
|
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| Expira |
2026-08-30 (en 74 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Plazo fijo y luego indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 41
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Descripción oferta de trabajo
¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para incorporarse al Área de Personas, contribuyendo activamente a la atracción, selección e incorporación de talento para nuestras operaciones. Buscamos una persona dinámica, organizada, con alta orientación al cliente interno y pasión por los procesos de reclutamiento y selección y aprender más de Recursos Humanos.
PRINCIPALES FUNCIONES
• Levantar perfiles de cargo junto a jefaturas y clientes internos.
• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.
• Publicar ofertas laborales en diferentes portales, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa de candidatos y screening curricular.
• Coordinar y ejecutar entrevistas laborales.
• Mantener relación permanente con OMIL, ferias laborales y otras fuentes de reclutamiento.
• Coordinar procesos de ingreso y documentación de nuevos colaboradores.
• Participar en la implementación y mejora continua de procesos de onboarding.
• Realizar seguimiento de ingresos efectivos y análisis de deserción de candidatos.
• Mantener actualizadas bases de datos y registros de selección.
• Elaborar indicadores de gestión (KPI) y reportes del área.
• Participar en entrevistas de salida.
• Proponer mejoras a los procesos y estrategias de atracción de talento.
• Brindar apoyo general al Área de Personas cuando sea requerido.
REQUISITOS
• Título de Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Psicología Laboral.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
• Experiencia en procesos de reclutamiento de personal operativo.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio, especialmente Excel.
• Experiencia utilizando ERP de Recursos Humanos
• Deseable experiencia en IA
CONDICIONES
• Modalidad de trabajo: Presencial.
• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30 horas.
• Salidas a terreno esporádicas.
¿PORQUE TRABAJAR CON NOSOTROS?
Serás parte de una empresa en constante crecimiento, donde tendrás la oportunidad de aportar directamente al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de nuestros procesos de atracción de talento, trabajando en un ambiente colaborativo y orientado a la mejora continua y el aprendizaje.
¡Te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo!
Beneficios
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