Analista de Reclutamiento y Selección

Empresa de servicios de Telecomunicaciones y Tecnología se encuentra buscando incorporar un Analista de Reclutamiento y Selección para el equipo de Recursos Humanos. Las funciones son las siguientes:

• Trabajar en estrecha colaboración con los Hiring Managers de diferentes áreas.
• Participar en la búsqueda de mejoras y optimizaciones en el proceso de atracción y selección.
• Identificar los nuevos talentos en el mercado laboral.
• Mantener comunicación constante con los y las postulantes a las vacantes de empleo.
• Manejar bases de datos de candidatos.
• Cumplir con los tiempos establecidos para el proceso de reclutamiento end to end.
• Crear requisiciones en el ATS y garantizar la aprobación oportuna a través del seguimiento.
• Publicar avisos, realizar screening de candidatos y filtrar CVs.
• Realizar las entrevistas por competencias, creación de informes finales y coordinación de entrevistas con líderes.
• Enviar y evaluar pruebas psicométricas.
• Revisar referencias laborales.
• Garantizar la experiencia positiva de los candidatos(as) durante el proceso de contratación, respondiendo a las consultas de los candidatos y proporcionando comentarios oportunos.
• Garantizar la satisfacción de los Hiring Managers y mantener una comunicación oportuna de las diferentes etapas de los procesos.
• Participar activamente y en estrecha colaboración con los equipos de LATAM en procesos de reclutamiento cuando sea requerido por las diferentes unidades


Requisitos:

- Entre 2 a 4 años de experiencia en roles similares.
- Experiencia trabajando previamente con ATS/CRM y Linkedin Recruiter.
- Nivel de inglés intermedio a avanzado, conversacional (excluyente).
- Residencia en Santiago, Chile.
- Experiencia trabajando con perfiles de TI/Telecomunicaciones (deseable).