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Analista de Reclutamiento
| ID | 3913341 | |
| Buscado | Sintropía Head Hunter | |
| Fecha |
2026-10-13 15:17:20
|
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| Expira |
2026-12-27 (en 74 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Plazo Fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 25
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Descripción oferta de trabajo
En Sintropía Head Hunter buscamos un Analista de Reclutamiento
Somos una empresa boutique de búsqueda y selección reconocida por su enfoque personalizado, rapidez de respuesta y excelencia en la identificación de talento clave para empresas de diversos sectores.
Descripción del Puesto
Título: Analista Reclutamiento
Ubicación: Las Condes.
Modalidad: Presencial
Funciones Principales:
Gestión de Vacantes y Visibilidad. Redactar y publicar ofertas de empleo atractivas en portales especializados, redes sociales corporativas, asegurando la máxima difusión y alcance de cada vacante.
Investigación y Mapeo de Talento. Analizar el mercado objetivo para identificar empresas, sectores y perfiles clave; levantar un pool de candidatos potenciales que cumplan con los requisitos técnicos y culturales del puesto.
Búsqueda Proactiva. Ejecutar búsquedas avanzadas (“hunting”) en LinkedIn Recruiter y otras plataformas estratégicas, contactando de forma personalizada a profesionales que se ajusten al perfil buscado.
Preselección y Entrevistas Iniciales. Filtrar currículums aplicando criterios objetivos de formación y experiencia; conducir entrevistas telefónicas para evaluar competencias técnicas, habilidades interpersonales, datos de renta, motivación, entre otros aspectos.
Elaboración de Long List y Entrega de Resultados. Preparar planilla comparativa de los postulantes seleccionados, destacando las principales características que los hacen idóneos para la búsqueda, dentro de los plazos estipulados con el cliente y recoger su feedback para ajustes posteriores.
Requisitos.
• Formación: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 año en reclutamiento.
• Manejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo u otros.
Deseable: Conocimiento/experiencia en el uso del ATS Teamtailor (o plataformas de gestión de candidatos similares).
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