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Analista de Proyectos
Interesados: 17
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Descripción oferta de trabajo
Importante compañía del rubro financiero se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Proyectos para integrarse a su equipo.
Buscamos un perfil con alta capacidad de organización, coordinación y análisis, que participe en el seguimiento de iniciativas y proyectos de la compañía, articulando el trabajo entre áreas de negocio, equipos internos de tecnología y proveedores externos, con foco en el cumplimiento de plazos, alcance y objetivos definidos. El descriptor establece precisamente un rol de coordinación cotidiana entre ejecución, negocio, proveedores y TI.
Principales desafíos del cargo:
+Realizar seguimiento a los proyectos e iniciativas asignadas, manteniendo actualizados cronogramas, estados, riesgos y principales hitos.
+Coordinar el trabajo diario con áreas de negocio, equipos internos y proveedores involucrados en cada proyecto.
+Identificar oportunamente riesgos, atrasos o desviaciones de alcance, levantando alertas y apoyando la definición de acciones correctivas.
+Hacer seguimiento a indicadores y métricas asociadas al desempeño y avance de las iniciativas.
+Apoyar el levantamiento y documentación de requerimientos e historias de usuario cuando los proyectos lo requieran.
+Supervisar la calidad de los entregables y apoyar los procesos de cierre de proyectos.
+Promover la mejora continua, incorporando aprendizajes y buenas prácticas obtenidas durante la ejecución de las iniciativas.
¿Qué buscamos?
+Formación profesional en Ingeniería Informática, Análisis de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
+Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos, idealmente tecnológicos o digitales.
+Conocimientos en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
+Manejo de herramientas como Jira y Confluence.
+Deseable conocimiento de plataformas y arquitecturas web, SQL, herramientas de análisis, experiencia de usuario y modelamiento de procesos.
+Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y trabajar de manera transversal con distintas áreas de la organización.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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