Analista de Planificación y Control de Gestión Estratégico

Objetivo del cargo
El profesional deberá contribuir al éxito de la organización a través de su habilidad para analizar datos, controlar el cumplimiento de presupuestos y proyecciones, y proporcionar información clave para la toma de decisiones estratégicas de la compañía.

Requisitos:
• Título profesional en Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.
• Experiencia entre 2 y 4 años en control de gestión, presupuesto o contabilidad.
• Deseable experiencia en empresas de servicios o rubro seguros.
• Conocimientos avanzados de:
Excel (análisis de datos, gráficos, tablas dinámicas).
Power BI (análisis de datos y visualización).
Software contable (SAP, Oracle, etc.).
Planificación estratégica y análisis de datos.
Habilidades en análisis de datos, resolución de problemas y comunicación efectiva.

Funciones Principales:
• Elaborar informes de gestión periódicos que proporcionen una visión clara y concisa del desempeño de la organización.
• Controlar y determinar desviaciones de los indicadores de gestión, identificando las causas y proponiendo soluciones para corregirlas.
• Realizar seguimiento del cumplimiento de la planificación anual, asegurando que los objetivos y metas se estén cumpliendo de acuerdo con lo establecido.
• Diseñar, implementar y elaborar KPI (Indicadores Clave de Desempeño) en forma periódica, para medir y evaluar el desempeño de la organización.
• Controlar el sistema de gestión de riesgo mediante KRI (Indicadores Clave de Riesgo), identificando y mitigando los riesgos que puedan afectar a la organización.
• Atender requerimientos de información de distintas áreas, siendo un cliente interno valioso al proporcionar datos precisos y oportunos para la toma de decisiones.

Competencias Clave
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con distintas áreas.
• Proactividad y capacidad para tomar decisiones.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Integridad y ética profesional.
• Capacidad para trabajar de manera prolija y eficiente en condiciones inciertas y bajo presión, entregando resultados de alta calidad y a tiempo.
• Habilidad para redactar informes y documentos de manera clara y concisa, asegurando la precisión y coherencia de la información.

Que ofrecemos:
 Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por otros 3 meses, para luego pasar a contrato indefinido previa evaluación de desempeño.
 Trabajo modalidad hibrida (4 días presencial oficina central y 1 día home office), en horario regular de lunes a Jueves 8:30 a 18:30 y viernes de 8:30 a 14:00 hrs.
 Beneficios: seguro médico complementario, día libre por el cumpleaños.