Analista de personas RRHH - Antofagasta Turno 5X2

Viggo, importante empresa del rubro de servicio de transporte de personal corporativo, especializado en faenas mineras e industrias, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un/a Analista de Personas para el área de Recursos Humanos para nuestra agencia Viggo Antofagasta.

Requisitos:
- Titulo de Ingeniero o Técnico en Administración en Recursos Humanos.
- Experiencia de mínima 03 años en área de RRHH (Contrato, finiquito, acreditaciones, certificaciones, etc.)
- Ideal experiencia en faenas mineras o industria de transporte
- Residencia en Antofagasta (Excluyente)
- Horarios: Lunes a Viernes: 8:15 - 18:00hrs.

Funciones del Cargo:

- Gestionar la entrega de beneficios a los trabajadores, tales como asignación de caja de compensaciones, bono de vacaciones, solicitudes de atención por intermedio de asistente social, compa de pasajes etc.
- Gestionar la actualización de las carpetas del personal de forma periódica, tanto física como digital.
- Participar activamente en la recopilación de la información semanal que le solicite su jefatura para la tramitación de las certificaciones mensuales de los contratos en faena, para que se su jefatura pueda presentarlas en tiempo y formar a los clientes, para evitar retenciones en los EDP.
- Gestionar e informar los ausentismos diarios del personal, tramitando las licencias médicas, ingresándolos a Buk, informarlos a su jefatura directa, reportar a Santiago e ingresarlos al libro de asistencia.
- Apoyar en los tramites que le solicite su jefatura como por ejemplo: Ratificación de finiquitos, presentación de información en la IDT, tramites en la caja de compensación, etc.
- Participar activamente en la recopilación de la información semanal que le solicite su jefatura para entregar a nuestros clientes internos o externos para las auditorias laborales.
- Atención permanente a nuestros trabajadores, donde deberá asesorarlos en temas laborales a nuestros clientes internos; Temas de liquidaciones, beneficios, pagos de horas extras, registros de asistencia, etc.
- Gestionar las contrataciones de los trabajadores que sean solicitados por su jefatura, generando contrato, coordinar firma de documentación tales; ODI, RIOHS, otros, armado de carpeta física y digital. Armar reporte con ingresos para informarlos a Santiago en tiempo y forma.
- Apoyar en el proceso de reclutamiento coordinado los exámenes de los candidatos, contactar a los candidatos para solicitar la documentación para la contratación y validándola en su recepción. Apoyar en cualquier coordinación que sea solicitado por su jefatura para concretar la contratación del personal.
- Gestionar SACEL, vestuario, credencial y NEOTAC a los trabajadores nuevos, verificando lleguen en tiempo y forma para concretar su entrega a cada colaborador.
- Ejecutar de forma periódica la actualización de contratos de trabajo y anexos del personal.
- Realizar las cargas de vacaciones del personal en BUK, gestionar su bono de vacaciones si corresponde, gestionar la firma del comprobante de vacaciones y archivar en la carpeta del trabajador.
- Reemplazar a su equipo de trabajo en casos de contingencias o eventualidades tales como: vacaciones, licencias médicas, o permisos.
- Gestionar visitas periódicamente a los distintos contratos que su jefatura le solicite.

Beneficios:
- Seguro complementario de salud
- Aguinaldos
- Bono Vacaciones
- Traslado domicilio-trabajo / trabajo-domicilio
- Estabilidad laboral y económica