Analista de personas junior

Empresa confidencial se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Personas para integrarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio, que quiera desarrollarse en un rol transversal, participando en los principales procesos del área de Personas.
Principales funciones:
- Apoyar el proceso mensual de remuneraciones, recopilando variables, asistencia, horas extras, bonos, anticipos y descuentos.
- Gestionar licencias médicas a través de plataformas IMED y Medipass.
- Administrar asistencia, vacaciones, permisos, días administrativos, licencias y otras ausencias.
- Elaborar y gestionar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
- Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores (onboarding), incluyendo solicitud de documentación, creación de perfiles en BUK y emisión de contratos.
- Gestionar las comunicaciones internas de la organización.
- Coordinar actividades de clima laboral, celebraciones y eventos internos.
- Gestionar compras y cotizaciones relacionadas con iniciativas del área.
- Brindar atención y apoyo a colaboradores en sus consultas y requerimientos.
- Apoyar en proyectos e iniciativas de Gestión de Personas.
Requisitos:
- Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
- Conocimientos en remuneraciones y administración de personal.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia utilizando BUK.
- Conocimientos de legislación laboral vigente.