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Analista de Nomina
| ID | 3704553 | |
| Buscado | To Contact Group | |
| Fecha |
2025-10-05 13:01:02
|
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| Expira |
2025-12-19 (en 26 días)
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| Ubicación | Osorno | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 33
Descripción oferta de trabajo
En TO CONTACT GROUP somos una consultora especializada en SOLUCIONES DE TALENTO, con servicios que incluyen reclutamiento estratégico, headhunting y RPO (Recruitment Process Outsourcing). Nos apasiona conectar a los mejores candidatos del mercado con empresas que buscan crecer con equipos comprometidos, diversos y alineados con sus desafíos.
Misión del cargo:
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral
Descripción Funciones del Cargo:
Responsabilidades principales
Procesar y calcular las remuneraciones mensuales de los colaboradores, considerando variables fijas y variables.
Administrar y validar el pago de cotizaciones previsionales, de salud y aportes legales.
Mantener actualizado el sistema de gestión de personal con información de ingresos, egresos, licencias médicas, vacaciones y otros movimientos de personal.
Generar reportes y análisis de costos de remuneraciones, para la toma de decisiones del área de RRHH y Finanzas.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria aplicable.
Coordinar con entidades externas (AFP, cajas de compensación, seguros, mutualidades, etc.).
Entregar soporte a los colaboradores en consultas relacionadas con liquidaciones de sueldo y beneficios legales.
Participar en auditorías internas y externas vinculadas a remuneraciones.
Nuestro Candidato Ideal:
* Título técnico o profesional en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o Auditoría
* Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de remuneraciones.
* Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena
Beneficios: - Trabajo presencial
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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