Analista de Gestión de Beneficios

Impulsa tu talento en un lugar donde la inclusión laboral es prioridad

Te proyectas trabajando en una organización apasionada por la superación de la pobreza, donde el foco está en inspirar el desarrollo social de emprendedores, sus familias y comunidades, ampliando sus oportunidades.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Beneficios. Su principal objetivo será gestionar y administrar la propuesta de valor dirigida a los/as colaboradores/as, mediante el diseño e implementación de un programa de beneficios que contribuya significativamente a su bienestar y calidad de vida.


Valoramos profundamente la diversidad y la equidad como pilares fundamentales de nuestro quehacer. Esta vacante se publica en el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Queremos que cada persona encuentre un espacio donde pueda aportar sus talentos y desarrollarse plenamente.

Si durante el proceso de postulación o en tu futura experiencia laboral necesitas ajustes razonables, te invitamos a informarlo con toda confianza. Promovemos un ambiente de respeto, colaboración y reconocimiento, donde cada persona es valorada por lo que aporta.

Principales responsabilidades:
- Gestionar y Administrar beneficios vigentes
- Entregar los beneficios en tiempo y forma
- Buscar nuevos beneficios que sean atingentes a las necesidades de los/as colaboradores/as
- Apoyar en la elaboración de un programa de Calidad de Vida.
- Difundir beneficios (Institucionales – Contrato o convenio colectivo)

Requisitos:
- Título de Técnico en RR.HH, Ingeniero en Administración de Empresas RRHH, Trabajador Social
- 3 años mínimo de experiencia en cargos similares
- Conocimientos en gestión de personas, leyes laborales, seguros, bienestar, inclusión, género y diversidad, Buk,
- Manejo de Office Intermedio.