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Analista de Desarrollo Organizacional
ID | 3611948 | |
Buscado | Empresas Integra | |
Fecha |
2025-05-06 08:49:00
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Expira |
2025-07-20 (en 75 días)
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Ubicación | Calama | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | Plazo Fijo | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 6
Descripción oferta de trabajo
En Empresas Integra estamos en busca de un Analista de Desarrollo Organizacional para Cliente en Calama.
Estudios: Técnico o Ingeniero en RRHH, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología u otra carrera afín.
Conocimientos: Experiencia laboral de 3 a 6 años en trabajo con OTEC y/o OTIC, Recursos Humanos y Capacitación.
Experiencias: Experiencia laboral de 3 a 6 años en trabajo con OTEC y/o OTIC, Recursos Humanos y Capacitación.
Descripción del cargo:
- Recibir y gestionar las solicitudes del Plan Anual de Capacitación para las distintas áreas de la empresa
- Evaluar, comparar y adjudicar propuestas de cursos de capacitación presentadas por el OTIC, teniendo como foco el cumpliendo del DNC y el presupuesto asignado.
- Gestionar (con apoyo del OTIC) un repositorio actualizado con las evaluaciones de servicios de cada OTEC contratada, junto con sus antecedentes (declaraciones) validados por Control Interno en SAP.
- Administrar y actualizar información y certificados de todas las capacitaciones generadas en la empresa para respaldo interno y construcción de reportes.
- Apoyar en la aplicación de herramientas para la medición de la efectividad de la Capacitación.
- Generar comunicación directa y constante con OTIC, OTECs, OMILs y con las diferentes Fundaciones de Inclusión con el fin de establecer relaciones estratégicas y de confianza entre las partes.
- Coordinar con el apoyo del OTIC las participaciones en SENCE, cumpliendo con los plazos requeridos.
- Asegurarse de que la inscripción, participación y compensación de días por capacitaciones se realicen en tiempo y forma.
- Gestionar en SAP las solicitudes de pago de cursos, incluyendo el seguimiento de las OC y HES con Abastecimiento.
- Llevar a cabo el seguimiento de los cursos, desde el inicio hasta el cierre, reforzando la entrega de las declaraciones juradas (DJ) cuando sea necesario.
- Proponer y presentar planes de capacitación a la jefatura.
- Organizar la logística y coordinar las acciones para cursos presenciales, supervisando la asistencia y el desarrollo.
Jornada laboral: 40 horas semanales distribuidas de Lunes a Jueves de 08:00 a 18:45 hrs. 45 minutos destinados a colación (4x3).
Renta: 1.800.000 liquido mensual.
¡Esperamos tu postulación!
Importante: Grupo de Empresas Integra Ltda. NO realiza ningún tipo de cobro a quienes están en proceso de reclutamiento y selección.
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