Analista de Desarrollo de Personas

Isapre Esencial es una isapre que nace con el propósito de transformar el mercado mediante servicios modernos, transparentes y centrados en las personas. La empresa promueve relaciones de largo plazo, confianza y bienestar integral para sus afiliados, destacándose por su entorno humano, cercano y de excelencia. El cargo está situado en el área de Recursos Humanos y reporta directamente al Gestor de Desarrollo de Personas.

MISIÓN DEL CARGO:

El Analista de Desarrollo de Personas tiene el desafío de diseñar e implementar programas que impulsen el desarrollo profesional y la gestión del desempeño, alineando el talento humano con los objetivos estratégicos. Busca fortalecer un clima laboral positivo, motivador y humano, fomentando la retención y el desarrollo de los colaboradores en una organización en constante transformación.

RESPONSABILIDADES:

* Diseñar y ejecutar programas de desarrollo organizacional y talento.

* Apoyar y coordinar métodos, procedimientos y manuales del área de Personas.

* Mantener y actualizar descriptores de cargo y matrices de competencias.

* Coordinar y ejecutar programas de capacitación, Onboarding y detección de necesidades de capacitación (DNC).

* Gestionar y desarrollar evaluaciones de desempeño y reportes asociados.

* Administrar plataformas de RRHH y sistemas informáticos de capacitación (idealmente BUK).

* Medir y gestionar el clima organizacional, implementando mejoras.

* Apoyar proyectos de cultura organizacional y valores empresariales.

* Mantener la confidencialidad y resguardar información sensible.

* Colaborar con optimización de recursos y adaptarse a nuevas necesidades del área.

REQUISITOS CLAVE:

* Título universitario en Ingeniería en RRHH, Psicología o carrera afín.

* Deseable especialización en Gestión del Talento.

* Mínimo 3 años de experiencia en áreas administrativas o RRHH, idealmente en sector salud, seguros o servicios.

* Manejo intermedio de Microsoft Office.

* Experiencia en diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional.

* Conocimientos en gestión y evaluación de desempeño.

* Manejo de plataformas de RRHH y capacitación (ideal BUK, SAP).

* Conocimiento en normativas SENCE y franquicia de capacitación.

* Capacidad analítica, criterio técnico y aprendizaje continuo.

* Comunicación efectiva y vocación de servicio.

* Adaptabilidad, trabajo bajo presión y colaboración organizacional.

* Alto compromiso con la confidencialidad y valores organizacionales.

OFERTA:

* Horario: ⏰ Jornada completa.

* Modalidad de Trabajo: Presencial en Rafael Maluenda 1600, Vitacura, Región Metropolitana de Santiago, Chile.

* Beneficios Adicionales: Contrato a plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño. Beneficios y condiciones acordes al mercado de seguros/previsión.
¡Súmate a un equipo que transforma la experiencia en salud previsional! Envía tu currículum y forma parte de Isapre Esencial.