Analista de Datos de Recursos Humanos

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Datos de Recursos Humanos para la comuna de Huechuraba para importante empresa de transporte público urbano en Santiago.

Funciones y/o responsabilidades:
Recopilar, depurar y analizar datos provenientes de sistemas de información de RRHH y bases laborales.
Diseñar y mantener dashboards, reportes e informes ejecutivos, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de la información.
Analizar indicadores clave de gestión de personas, tales como rotación, ausentismo, desempeño, clima organizacional y compensaciones.
Aplicar modelos estadísticos y análisis predictivos para identificar tendencias y apoyar la planificación del área y de los stakeholders.
Elaborar presupuestos de RRHH y reportes periódicos tanto a nivel local como para casa matriz, automatizando procesos analíticos.
Presentar hallazgos, conclusiones y recomendaciones de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables al área, incluyendo ISO, NCH 3262, ciberseguridad y prevención de riesgos.
Promover y cumplir las normas de seguridad, salud ocupacional y protección de la información definidas por la organización.

Requisitos:
Título profesional en Estadística, Ingeniería, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de Datos o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos, Business Intelligence (BI) o roles similares.
Experiencia previa trabajando con datos de RRHH o métricas laborales (deseable).
Deseable manejo de inglés intermedio
Conocimientos técnicos en:
- Manejo avanzado de Excel.
- Conocimientos en SQL para consulta y gestión de bases de datos.
- Dominio de herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau.
- Conocimientos de estadística aplicada y técnicas de análisis de datos.
- Manejo de KPIs de RRHH y métricas laborales (rotación, ausentismo, desempeño, compensaciones, entre otros).
- Deseable manejo de Python y/o R para análisis avanzado y modelos predictivos.
- Experiencia en automatización de reportes y procesos analíticos.
- Conocimientos de data storytelling para presentar información de forma clara a líderes y stakeholders.

Competencias claves para el cargo:
Alta capacidad analítica y atención al detalle.
Habilidad para interpretar datos y transformarlos en información estratégica.
Capacidad de comunicación clara y ejecutiva, orientada a la toma de decisiones.
Organización, autonomía y orientación a la mejora continua.
Capacidad para trabajar con distintos stakeholders internos.

Condiciones laborales:
- Modalidad de trabajo: 100% presencial al inicio, lunes a jueves de 08:30 am a 17:30 hrs y viernes de 08:30 am a 14:00 hrs.
•Contrato laboral: Directo con la compañía, contrato fijo por dos meses, renovable por tres meses más, sexto mes pasando a indefinido (sujeto a
evaluación).
•Ubicación: Huechuraba, Región Metropolitana
•Beneficios internos de la compañía