Analista de Contabilidad Nómina

¡Buscamos Contador/a Auditor para el área de Contabilidad de Nómina! Modalidad Presencial Importante Grupo Empresarial

¿Eres Contador/a Auditor/a, tienes espíritu analítico y buscas dar un paso clave en tu carrera dentro del área de Personas y Finanzas?

En importante grupo empresarial nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Contabilidad Nómina para integrarse a nuestro equipo. Buscamos a un/a profesional riguroso/a, con alto sentido de confidencialidad y capacidad analítica para liderar el ciclo contable de Recursos Humanos y el procesamiento de contabilidad.

Tu Misión en el Cargo
Garantizar la exactitud en la contabilidad del personal, la oportuna centralización de la nómina, el cálculo de provisiones y el análisis de cuentas de pasivos laborales, velando por el cumplimiento de la normativa contable, tributaria y laboral.

Principales Desafíos y Funciones
Centralización y Registros Contables: Registrar y validar los asientos contables derivados del proceso de contabilidad, impuestos, imposiciones y costos asociados al personal.
Gestión de Provisiones: Calcular, analizar y contabilizar las provisiones mensuales de costo de personal (vacaciones, gratificaciones, bonos, finiquitos).
Análisis de Cuentas y Conciliaciones: Realizar el análisis y depuración periódica de las cuentas de balance y pasivos laborales (sueldos por pagar, leyes sociales, anticipos), cuadrando los auxiliares de nómina con la contabilidad general.
Reportabilidad y Control: Elaborar informes de variación de costos y apoyar la preparación de notas explicativas para cierres contables mensuales y anuales.
Cumplimiento y Auditoría: Apoyar la atención de auditorías internas y externas en materias de contabilidad del trabajo y cumplimiento laboral.

¿Qué buscamos en ti?
Formación: Contador Auditor Universitario (Exclusivo / Indispensable).
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en análisis de cuentas contables de personal, procesamiento de nómina y centralización de remuneraciones.
Conocimientos Técnicos:
Manejo de sistemas ERP (módulos contables y de remuneraciones).
Excel nivel avanzado (cruces de datos, fórmulas complejas, tablas dinámicas).
Conocimiento en legislación laboral, tributaria aplicada a sueldos y normas contables relacionadas.
Competencias clave: Meticulosidad, capacidad analítica, alto nivel de confidencialidad y compromiso con las fechas de cierre.

¿Qué ofrecemos?
Pertenecer a una organización sólida y en constante crecimiento.
Oportunidades de aprendizaje e inserción en procesos contables de alto impacto.

¿Cumples con el perfil y quieres sumarte al desafío?
¡Postula con nosotros/as adjuntando tu CV actualizado y pretendida de renta!

(Nuestra organización promueve la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección).