Analista de Contabilidad

OFERTA LABORAL: ANALISTA CONTABLE
Ubicación: Antofagasta
Modalidad: Presencial
Jornada: Full-time
Tipo de Contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido

PROPÓSITO DEL CARGO
Apoyar en la gestión contable y financiera del hotel, asegurando el correcto registro de transacciones, control de documentos y cumplimiento de normativas tributarias y administrativas. Contribuir a la organización y optimización de los procesos financieros, manteniendo información actualizada y precisa.

FUNCIONES CLAVE
Mantener el registro contable de ingresos y egresos relativos a distintos conceptos, corroborando su documentación, para brindar información y facilitar la toma de decisiones de quien corresponda.
Gestionar el pago de proveedores y de los distintos servicios percibidos por el hotel según vencimientos, estados de cuenta y procedimientos establecidos.
Gestionar el registro de facturas por concepto de bienes y servicios, según procedimientos establecidos.
Realizar las conciliaciones bancarias y revisar los estados de cuenta del establecimiento, para la gestión del cierre contable mensual.
Realizar las conciliaciones de las cuentas de los proveedores según pautas de trabajo.
Dar respuesta o derivar a quien corresponda consultas de facturación y/o procesos de pago, según lineamientos recibidos.
Apoyar en la elaboración de informes financieros y estados contables, proporcionando datos precisos y actualizados.
Mantener el registro de datos en el sistema contable según requerimientos.
Realizar controles a operaciones contables y financieras realizadas en el establecimiento, según lineamientos de superiores.

REQUISITOS DEL PERFIL
Formación: Título técnico o profesional en Contabilidad, Administración, Auditoría o carreras afines.
Experiencia: 2 a 3 años en contabilidad, finanzas o administración, preferentemente en hoteles, empresas de servicios o comercio.
Conocimientos y Habilidades Técnicas:
Manejo de software contable y ERP (ej. SAP, CONCAR, skualo, talana, entre otros).
Conocimiento actualizado de normativa tributaria chilena.
Conciliaciones bancarias, cuentas por pagar/cobrar y análisis financiero básico.
Dominio de Excel (intermedio/avanzado) y herramientas de gestión documental.
Habilidades Complementarias: Organización, atención al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva, trabajo en equipo y disposición para la mejora continua de procesos.

COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN LABORAL (LEY 21.015)
Promovemos activamente la diversidad y la inclusión laboral, en cumplimiento de la Ley 21.015 y sus decretos complementarios. Valoramos el talento de todas las personas y garantizamos que nuestro proceso de selección es accesible, no discriminatorio y basado en competencias.