Analista de Compensaciones y beneficios Titulado Metro Escuela Militar

Importante empresa líder en el rubro medioambiental se encuentra en búsqueda de un Analista de Compensaciones y Beneficios, para desempeñarse en su casa matriz ubicada en Las Condes, Metro Escuela Militar. El Analista deberá contar con 3 años mínimos como requisito de experiencia, además de poseer el título de Contabilidad, Administrador de Empresas, o Técnico en Administración. Requisito indispensables y excluyentes.
Tus principales funciones serán:
- Responsable de ejecutar en tiempo y forma el proceso completo de remuneraciones de las distintas
sociedades, proyectos y/o contratos a su cargo, como también los procesos que hacen parte del ciclo de
vida del trabajador, tales como; contratación, desvinculación, cumplimiento del pago de leyes sociales, entre
otros.
Desarrollar todas las funciones asignadas, cumpliendo con las leyes vigentes, políticas, procedimientos, estándares e instrucciones operacionales definidas por la empresa, asociadas al cargo.
- Cálculo y gestión de pago de remuneraciones de los proyectos a su cargo.
- Confección de archivo comparativo de remuneraciones.
- Cálculo y Pago de las cotizaciones previsionales de los proyectos a su cargo.
- Cálculo y pago de anticipos de remuneraciones.
- Gestionar el pago de los bonos gubernamentales, de acuerdo con las políticas, procedimientos y legislación laboral vigente en los plazos previamente establecidos, para todos los contratos y/o proyectos a su cargo.
- Gestionar el correcto y oportuno pago de retenciones judiciales, como también, cualquier otro pago a tercero que corresponda al proceso de remuneraciones, como por ejemplo, pagos a sindicatos.
- Emitir archivo de costos y libro de remuneraciones de sus contratos y/o proyectos a su cargo y enviar a las Jefe de RRHH Zonal
- Impresión de libro de remuneraciones en formato legal
-Gestionar el proceso de desvinculación del personal, revisando que este proceso se haga de acuerdo con los procedimientos y plazos legales.
- Confeccionar Informe de Variación de Dotación de Personal y Cheques Girados para comparativo.
- Recepcionar y revisar Provisión de Vacaciones de Sucursales Asignadas.
- Controlar y mantener actualizada la información del personal - Estructuras Raet
- Remuneraciones, contratos y finiquitos
- Atender las consultas de trabajadores y/o terceros (empresa, instituciones y personas)
- Hacer uso de los Elementos de Protección Personal entregados por la Empresa, velando por el cuidado de estos e informando a su Jefatura Superior Inmediata en caso de requerir recambio de los elementos entregados.
- Suscribir, comprender, apoyar, aplicar y defender todas las políticas, procedimientos y controles corporativos establecidos en el SGAS, bajo el estándar ISO 37001.
- Aceptar las eventuales medidas disciplinarias ante incumplimientos del SGAS.
- Informar de cualquier indicio de corrupción y/o soborno que identifique.
- Contribuir en las investigaciones de denuncias, en caso de ser requerido
- Participar de los procesos ISO:9001 - ISO:14001 - ISO 45001:2018.
- Y todas otras aquellas funciones inherentes al cargo que sea solicitado por su jefatura directa inmediata.

Requisitos de postulación:

- Encontarse titulado de las carreras Contador, Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
- 3 años de experiencia en el área, 1 año de experiencia en las labores propias del cargo.
- No tener problemas con trabajar en las cercanías del Metro Escuela Militar
Condiciones:
- Renta acorde al Mercado
- Horario de oficina
- Lunes a Viernes
- Beneficios propios de la compañía una vez pasando a indefinido.