Analista de Compensaciones

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Buscamos: Analista de Compensaciones
soporte a proyectos en Chile

¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de gestionar y optimizar la estrategia de compensaciones a nivel corporativo, brindando soporte a distintos proyectos de la compañía. Tu foco estará en asegurar equidad interna, competitividad externa y control eficiente de los costos de personas, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del negocio.

¿Qué buscamos en ti?
- Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín
- Al menos 5 años de experiencia como Analista de Compensaciones
- Experiencia en minería o rubros industriales (altamente valorado)
- Manejo de estructuras salariales, bandas, benchmarking y control de dotación
- Excel avanzado (excluyente)
- Conocimiento en ERP o software de gestión de compensaciones
- Alta capacidad analítica, confidencialidad y orientación al detalle

¿Qué harás en el día a día?
- Administrar y analizar estructuras de compensaciones y beneficios a nivel corporativo
- Elaborar y controlar presupuestos de dotación y costos de personal para distintos proyectos
- Desarrollar estudios de equidad interna y competitividad de mercado
- Liderar procesos de revisión salarial y propuestas de ajuste
- Generar reportes e indicadores (KPIs de compensaciones) para la toma de decisiones
- Apoyar cumplimiento normativo y auditorías internas
- Asesorar a líderes de proyectos en materias de compensaciones y estructura organizacional

¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una compañía internacional en crecimiento
Rol estratégico con impacto transversal en la organización
Participación en proyectos de minería subterránea de alto nivel
Desarrollo profesional y trabajo con equipos de alto desempeño