ANALISTA DE COMPENSACIONES 1.700.000 QUILICURA

*En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.

Importante empresa dedicada al rubro de las maquinarias pesadas se encuentra en búsqueda de Analista de compensaciones por proyecto de 6 meses en sucursal de Quilicura.

Propósitos del cargo:
Implementar y gestionar los modelos de compensaciones de las distintas unidades de negocio, asegurando su alineación con la estrategia corporativa. Contribuir a atraer, motivar y retener talento, resguardando la equidad interna y externa, y asesorar en el diseño y aplicación de esquemas de compensación fija y variable según políticas corporativas.
Funciones:
Realizar análisis de rentas y evaluaciones de cargo (Metodología HAY), asegurando equidad interna y competitividad externa.
Administrar las compensaciones, definiendo ofertas laborales, generando cartas oferta (CO) y monitoreando la estructura salarial.
Elaborar reportes mensuales y diagnósticos salariales para apoyar la toma de decisiones.
Gestionar y ejecutar cambios de cargo y renta, asegurando continuidad operacional y cumplimiento de procesos administrativos.
Desarrollar e implementar iniciativas de compensaciones alineadas a la gestión del talento.
Validar e informar cambios al área de Remuneraciones, garantizando el correcto pago y emisión de documentación contractual.
Se ofrece:
Beneficios: Alimentación
Renta Liquida: $1.700.000
Contrato por empresa externa
Horarios: L a J de 8:00 a 17:00 V de 8:00 a 15:00 hrs, 30 minutos de colación (híbrido 3 oficina 2 home office)

Requisitos:
Nivel de estudios: Profesional
Especialidad o Carrera: Comercial
Experiencia: De 2 a 4 años de experiencia en RRHH y Compensaciones(EXCLUYENTE)
Herramientas Informáticas: Manejo de SSFF y SAP ECP - Excel intermedio avanzado
Otras herramientas: Metodología HAY/ Mercer - conocimiento en base de datos- Capacidad de analítica
Habilidades Blandas:Trabajo en equipo, manejo comunicacional

*Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos