Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional - LAMPA

Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional - LAMPA VALLE GRANDE

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional, para integrarse a una organización que impulsa activamente el aprendizaje continuo y el fortalecimiento de sus equipos a través de procesos formativos de alto impacto.

Buscamos un perfil dinámico, con alta orientación al desarrollo de personas y con una marcada capacidad para interactuar, comunicar y generar conexión con distintos niveles de la organización. Esta posición es clave para apoyar la implementación de iniciativas de capacitación, promoviendo experiencias de aprendizaje efectivas y alineadas a los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades
Apoyar la gestión, coordinación y ejecución de iniciativas de capacitación interna.
Administrar plataformas y herramientas digitales de formación.
Colaborar en la creación y actualización de contenidos y materiales formativos.
Coordinar actividades de capacitación con distintas áreas de la organización.
Apoyar procesos de inducción e integración de nuevos colaboradores.
Gestionar la logística de actividades formativas.
Realizar seguimiento de programas de capacitación y apoyar la generación de reportes.
Recopilar feedback de las instancias formativas para contribuir a la mejora continua.
Requisitos del perfil
Al menos 2 años de experiencia en procesos de capacitación o formación interna.
Manejo de herramientas digitales de gestión de aprendizaje o contenidos.
Interés genuino por el desarrollo organizacional y aprendizaje de personas.
Formación académica

Se considerarán profesionales de áreas como:

Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos
Administración de Empresas
Comunicación Audiovisual o carreras afines
Competencias clave
Altas habilidades comunicacionales, tanto orales como escritas.
Perfil con facilidad para interactuar con múltiples interlocutores, generar confianza y desenvolverse en entornos dinámicos.
Capacidad para expresar ideas de manera clara, estructurada y persuasiva.
Orientación a la responsabilidad y cumplimiento de objetivos.
Proactividad, organización y autonomía en la gestión de tareas.
Habilidad para coordinar y trabajar colaborativamente con distintas áreas.
Fuerte orientación al cliente interno.

Postulación
Las personas interesadas pueden enviar su CV a:
seleccion@grupops.cl

Indicando en el asunto: “Analista de Capacitación”