Analista de Atracción de Talento

¡Súmate a nuestro equipo de trabajo! Estamos en búsqueda de una persona altamente motivada y orientada a los resultados para unirse a nuestro equipo como Analista de Atracción de Talento. Su objetivo principal es gestionar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevos talentos para la organización.

Principales funciones:
Colaborar con los líderes de cada área para entender las necesidades y requisitos de los puestos vacantes.
Identificar y utilizar diversas fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, ferias laborales, entre otros, para atraer candidatos potenciales.
Realizar publicaciones de las ofertas de trabajo en los canales adecuados.
Realizar la revisión y selección de los currículums recibidos, evaluando la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
Realizar entrevistas y evaluaciones de los candidatos preseleccionados, aplicando distintas técnicas de selección como entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, entre otras.
Coordinar y realizar entrevistas individuales o grupales para conocer a los candidatos y evaluar su idoneidad para el puesto.
Aplicar pruebas técnicas o específicas, según el tipo de cargo y las habilidades requeridas.
Colaborar en el proceso de integración y bienvenida de los nuevos empleados a la organización, asegurando una transición exitosa.

Condiciones:
HORARIO: lunes a jueves de 08:00 hrs a 17:30 hrs, viernes de 08:00 hrs a 16:00 hrs
MODALIDAD: Presencial.
UBICACIÓN: Oficinas (Las Condes).
CONTRATO: Plazo fijo, posterior indefinido.
REMUNERACIÓN: Acorde al mercado.

Requisitos:
Título universitario en Psicología.
Conocimiento de técnicas y herramientas de selección de personal.
Habilidades para el manejo de entrevistas y evaluación de candidatos.
Capacidad para trabajar con confidencialidad y ética profesional.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Proactividad, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.