Analista de Administración y Personal

Nuestro cliente, empresa líder en su rubro, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal para integrarse a sus oficinas ubicadas en el sector norte de la Región Metropolitana.

La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del colaborador, asegurando el cumplimiento normativo y una atención oportuna y de calidad.

Principales funciones

* Generar y mantener comunicaciones internas y paneles informativos (bienvenidas, cumpleaños, ascensos, condolencias, feriados, entre otros).
* Organizar Eventos corporativos de la empresa (Dia de trabajador, fiestas patrias, fin de año etc)
* Apoyar los procesos de ingreso y salida de colaboradores.
* Apoyar en la tramitación de finiquitos. Archivo
* Custodiar, organizar y actualizar carpetas físicas y digitales del personal (contratos, documentación legal, certificados, antecedentes, etc.).
* Administrar beneficios y servicios para los colaboradores.
* Coordinar la entrega de uniformes, equipos de trabajo (celulares y laptops) y la gestión de seguros y beneficios.
* Coordinar trámites con instituciones previsionales, compañías de seguros, mutualidades y organismos públicos.
* Realizar seguimiento de licencias médicas y recepción de descansos médicos, en coordinación con el área de Remuneraciones.
* Brindar atención y orientación a colaboradores, resolviendo consultas sobre contratos, beneficios, certificados y procesos administrativos.
* Gestionar y dar seguimiento a casos sociales, elaborando informes mensuales.
* Registrar bajas y movimientos de personal en los sistemas internos.
* Llevar control de asistencia a través de plataforma **BUK**.

Perfil requerido
* Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
* Al menos 4 años de experiencia en administración de personal y procesos del ciclo de vida del colaborador.
* Conocimiento actualizado en normativa laboral vigente.
* Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de personas (deseable experiencia en BUK).
* Alta orientación al servicio, organización y capacidad de trabajo en equipo.