Analista de Administración de Personal / Puente Alto

En Etex, nuestro propósito es inspirar nuevas formas de vida. Somos un líder internacional en construcción sostenible, impulsados por la pasión por la excelencia, pero nuestra principal prioridad es nuestra gente. Conectamos, colaboramos y defendemos el bienestar de nuestros empleados, formando asociaciones y siendo pioneros en el cambio en nuestra industria en constante evolución.

En Etex, buscamos tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes y nuestras comunidades. ¿Buscas una empresa en la que puedas aprender, crecer y liderar? ¡Únete a nosotros como Analista de Administración de Personal Reemplazo Pre y Postnatal!

Serás responsable de liderar los procesos de administración de personal en la operación y optimizarlos con la finalidad de lograr una atención de calidad al cliente interno y una gestión más efectiva y automatizada.

Lo que harás

Liderar proyectos de mejora y automatización de procesos del área de personal.

Administrar gestión de personal en el proceso completo de recursos humanos (pago sueldos, anticipo quincena, aguinaldos, y beneficios) a través de payroll.

Administrar la documentación del trabajador actualizando las carpetas cuando sea necesario.

Participar de las actividades que organiza la compañía como representante de RRHH.

Administrar el proceso de asistencia de las plantas de producción.

Controlar las licencias médicas y vacaciones.

Ejecutar los procesos de altas, bajas y movimientos informando al equipo de payroll.

Registrar de manera centralizada las solpeds de pago de servicio a proveedores.

Administrar los contratos de trabajo y firma de anexos.

Ejecutar el proceso del finiquito (gestión de documentos y pago).

Administrar los seguros de salud.

Atender las consultas, reclamos y solicitudes del cliente interno y el sindicato relacionados a los procesos del área con la finalidad de brindar una respuesta oportuna a los requerimientos.

Lo que traerás

Profesionales de las carreras de administración de Empresas, mención RRHH, ingeniería comercial o carrera afín.

Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

Conocimiento comprobable en legislación laboral.

Manejo de programa office (deseable Excel avanzado).

¿Por qué unirse a nosotros?

¡Somos nombrados la empresa #1 más confiable del mundo en el sector de la construcción por Newsweek y Statista en 2023!

Nuestra cultura: nos conectamos y nos preocupamos por quienes nos rodean. Fomentamos el trabajo en equipo, las comunidades, las asociaciones y las nuevas formas de trabajar, dando la máxima importancia a la seguridad y el entorno de trabajo de nuestra gente.

Nuestro "Camino hacia la sostenibilidad 2030" es nuestro plan para ayudar a construir un futuro mejor y sostenible. Trabajamos para lograr esta visión preocupándonos por nuestros impactos sociales y ambientales y desarrollando soluciones innovadoras.

Tenemos la firme convicción de que la diversidad de pensamiento nos ayuda a ofrecer un desempeño sólido y sostenible. También es fundamental para nosotros que todos se sientan parte del equipo. Con este espíritu, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la tolerancia cero hacia la discriminación.