Analista de Acreditación y Gestión de Personas

Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica.

Contamos con más de veinte años de experiencia ofreciendo servicios de clase mundial, en operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas. Con numerosos proyectos desarrollados exitosamente en la región, hemos podido construir un negocio sostenible, manteniendo los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y relaciones con las comunidades.

Para lograrlo, nuestros protagonistas son nuestra gente. Gente como tú, que se desafía a sí misma y reta a lo que otros creen poco convencional, para lograr resultados extraordinarios. Porque sabemos que los mejores resultados se consiguen únicamente cuando tienes a las mejores personas.


Principales funciones:

Gestionar procesos de contratación, ingreso y administración de personal.
Coordinar y ejecutar procesos de acreditación de trabajadores ante empresas mandantes y plataformas de control de acceso.
Mantener actualizada la documentación laboral, contractual y previsional de los colaboradores.
Realizar seguimiento al vencimiento de exámenes ocupacionales, licencias, certificaciones y documentación obligatoria.
Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal en plataformas de acreditación.
Apoyar la coordinación de exámenes preocupacionales y ocupacionales.
Brindar soporte a trabajadores y jefaturas respecto a procesos de Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los requisitos exigidos por los mandantes mineros.

Requisitos

Profesional titulado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Al menos 3 años de experiencia en Gestión de Personas, idealmente en empresas del rubro minero o contratistas.

Experiencia comprobable en procesos de acreditación minera.
Indispensable manejo y dominio de plataformas de acreditación de personal para faenas mineras (idealmente WebControl, SIGA, Pronexo, ControlDoc u otras similares).
Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.

Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.

Deseable experiencia utilizando ERP de Recursos Humanos (Buk, Talana, SAP SuccessFactors o similares).
Disponibilidad para trabajar en La Serena.

Horario: Lunes a viernes horario de oficina (oficina ubicada en La Serena)
Modalidad: presencial