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Analista control de gestión y compensaciones - oferta laboral inclusiva

ID 3454969
Buscado Avanza inclusión
Fecha
2024-09-03 16:56:12
Ubicación Santiago CL
Categoría Otros
Duración Indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.

Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de Analista control de gestión y compensaciones. Para desempeñar funciones en Las Condes.

Funciones:
1. Generar informes periódicos para las áreas de la Gerencia, esto con la finalidad de realizar seguimiento de PPTO y FCST sobre actividades y proyectos de la Gcia. para la toma de decisiones.
2. Elaborar y consolidar presupuesto anual y proyectado de los gastos de la Gerencia y Gastos del personal, con el fin de contribuir en la planificación de las metas de la Gcia. y Compañía.
3. Realizar análisis y proyecciones de gastos, obteniendo información en distintas áreas de la Gerencia, para explicar las desviaciones que se produzcan en relación con PPTO y FCST.
4. Realizar análisis de cargos de acuerdo con metodología utilizada por la compañía, como a su vez completar planillas de relevamientos para Estudios de Compensaciones y consolidación de información.
5. Generar informes mensuales de gestión de compensaciones, los cuales deberán ser enviados a las áreas o gerencias que los soliciten, ya sea mensual, quincenal, semestral o anual.


Requisitos:
Título profesional de Ingeniera/o Civil industrial, Ingeniera/o Comercial o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en el cargo.
• Al menos 2 años de experiencia, preferentemente en el rubro bancario o en empresas que posean dotaciones mayores a 1000 empleados (presenciales o no presenciales). De lo contrario, 3 años de experiencia, habiendo trabajado en áreas de análisis y extracción de data de empresas no relacionadas con el rubro financiero.
• Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access) – Nivel Intermedio
• Manejo de Macros
• Gráficos dinámicos
• Creación, gestión de datos y modificación de tablas dinámicas
• Conocimientos de alguna herramienta de Bussines Intelligent – Qlik Sense, Power BI, etc.
• Manejo en SAP modulo FI, CO y MM.
• Análisis de cargos Metodología HAY (DESEABLE

Jornada laboral full time
Lunes a jueves: 8:45 – 18:15
Viernes: 8:45 – 13:45


Modalidad Hibrida

Otros Santiago gestión compensaciones análisis
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Interesados: 15

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