Analista Control de Gestión

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Analista Control de Gestión quien será responsable de la generación de herramientas de gestión, entregando información confiable y oportuna, proponiendo planes de acción que permitan mejorar los resultados de la división.

Entre sus funciones estarán:

Recopilar, procesar y analizar datos financieros y operativos.
Elaborar informes de gestión que reflejen el desempeño de las áreas de ventas y costos.
Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
Monitorear desviaciones, proponer acciones correctivas y proyectar.
Preparar reportes periódicos sobre indicadores de rendimiento (KPI) y métricas relevantes.
Realizar presentaciones para la alta dirección y otros departamentos.
Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y financieros.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones

Requisitos:

Título de Ingeniería Comercial, Civil o en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
Deseable Experiencia previa en control de gestión.
Conocimientos Intermedio-Avanzado en Office, SAP y herramientas de análisis de datos.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
Condiciones y Beneficios
Estabilidad laboral
Seguros complementarios de salud y dental
Medidas de conciliación laboral-personal
Entre otros

Esperamos tu postulación!!!



En SMU trabajamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas. Apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral y estamos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, por lo que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a la participación universal de personas, indistintamente de su género o condición de discapacidad.