Analista Contable SAP FI - Proyecto Migración ERP - Puerto Montt

Empresa salmonera busca Analista Contable para integrarse a un proyecto de migración de ERP en Puerto Montt, bajo jornada administrativa 5x2.

Objetivo del cargo:
Ejecutar el registro, clasificación, verificación y análisis de la información contable de los procesos asignados, contribuyendo a la correcta emisión de estados financieros, al cumplimiento de las obligaciones tributarias y a la adecuada migración de la información hacia el nuevo ERP.

Principales funciones:
- Registrar, clasificar y verificar cuentas contables, asegurando el respaldo documental y la correcta imputación.
- Analizar la documentación de compras y efectuar su ingreso al sistema contable.
- Ejecutar y controlar informes de proveedores, vencimientos y facturación.
- Controlar la imputación contable y valorización de los activos fijos.
- Revisar y finalizar contablemente las facturas de clientes, asegurando su correcta cuadratura.
- Verificar y depurar imputaciones relacionadas con costos en las distintas etapas productivas.
- Participar en el levantamiento, validación y migración de datos y procesos contables al nuevo ERP.
- Apoyar pruebas, conciliaciones y validaciones funcionales del módulo SAP FI durante el proyecto de migración.
- Proponer mejoras en los procesos administrativos y contables.
- Apoyar otras labores relacionadas con la naturaleza del cargo.

Requisitos:
- Formación superior en Contabilidad, Auditoría, Administración o carrera afín.
- Experiencia comprobable en SAP, específicamente en el módulo FI.
- Experiencia participando en proyectos de implementación o migración de ERP.
- Conocimientos de normativa contable y tributaria.
- Excel nivel intermedio.
- Deseable al menos 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas productivas.
- Capacidad analítica, orden, organización, planificación, aprendizaje y trabajo en equipo.

Beneficios:
- Movilización de acercamiento, sujeta a disponibilidad de rutas.
- Alimentación en las instalaciones.
- Seguro de vida.
- Seguro complementario de salud.
- Convenios con instituciones.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.