Analista Contable Junior

A petición de nuestro cliente Air France & KLM nos encontramos en búsqueda de un Analista Contable Junior, con conocimientos propios del área para prestar servicios en nuestra Gerencia de Finanzas. Ofrecemos un entorno multicultural, dinámico y con oportunidades de aprendizaje en procesos globales.

Principales responsabilidades:

Ingreso y conciliación de facturas en ERP (Manager).
Registro de asientos contables y conciliación bancaria.
Procesos de pago (Proveedores y finiquitos).
Organización y carga de documentos en SharePoint.
Contabilización de hitos (corrección monetaria, impuesto diferido).
Apoyo en mutualización y Informes varios (planillas BG PC, auditorías).
Actualización de RFC.
Participación en procesos de cierre contable
Cuadratura final cartola.
Depreciación y amortización.
Asientos de tarjeta corporativa.
Ingreso rendición de caja chica.
Ajustes de IVA y provisiones varias.
Registro de provisión de vacaciones.
Declaración F29.

Requisitos:

Técnico profesional superior o universitario del área contable (Contador general, Auditor, Ingeniero en administración de empresa o carrera a fin).
Experiencia: 1 o 2 años ejecutando procesos contables.
Conocimiento sólido de normativa tributaria chilena (IVA, F29, procesos SII).
Deseable experiencia en sistemas ERP (Manager o similar).
Dominio de principios contables (idealmente IFRS).
Perfil organizado, detallista y proactivo.
Manejo de inglés deseable.
Disponibilidad para trabajar presencial en Las Condes.

¿Qué ofrecemos?

Somos una empresa de origen francés, con 30 años en la industria de la aviación y el lujo, nos caracterizan un ambiente multicultural e integrado al mundo, nuestras oficinas ubicadas en Las Condes están excelentemente habilitadas para desarrollar nuestra actividad comercial y actividades recreativas para el personal.

BlueLink se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad. Nuestro compromiso es crear un entorno inclusivo y fomentar una cultura corporativa que incluya y respete a todas las personas por igual, como organización nos acogemos a la ley 21.015 respecto de inclusión laboral.