Analista Administrativo de Gestión de Personas

Empresa de Recursos Humanos ubicada en Puente Alto, requiere contratar a un Analista Administrativo de Gestión de Personas para incorporarlo a su casa matriz.

El objetivo principal del cargo es brindar apoyo administrativo integral a la organización, gestionando procesos operativos, documentales y de atención interna, asegurando el cumplimiento oportuno de tareas administrativas, el control de información y la adecuada coordinación con distintas áreas.

Principales funciones:

- Revisar diariamente los canales de comunicación institucional (llamadas perdidas, WhatsApp y otros medios), asegurando respuesta oportuna y derivación correspondiente.

- Atender requerimientos administrativos de colaboradores y áreas internas, además de gestionar pedidos semanales de insumos y materiales necesarios para el funcionamiento del área.

- Gestionar procesos relacionados con deudas presuntas, asegurando su correcta tramitación y seguimiento.

- Revisar, recepcionar y procesar licencias médicas, velando por el cumplimiento de plazos y procedimientos establecidos.

- Crear y entregar credenciales institucionales a los colaboradores según corresponda y ejecutar procesos de inducción administrativa a colaboradores que ingresan a Casa Matriz.

Perfil requerido:

- Poseer título Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

- Contar con experiencia de al menos 1 año en funciones administrativas dentro del área de RRHH o gestión de personas.

- Manejo de Softland, módulo de Recursos Humanos, nivel básico - medio.

- Conocimiento básicos de legislación laboral.

Condiciones laborales:

- Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas.

- Se ofrece contrato de trabajo.

- Trabajo presencial en la comuna de Puente Alto.

- Remuneración: $600.000 líquidos

Beneficios:

- Caja de compensación.

- Mutual de Seguridad ACHS. -

Medio día libre en tu cumpleaños (Contrato indefinido).

- Viernes Jeans Day.


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