Agente punto de venta.

Agente de puntos de venta.

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Agente de puntos de venta.

Funciones:

Asesorar a los clientes sobre los servicios ofrecidos, incluyendo envíos,embalajes, cotizaciones y Pick-Ups, proporcionando información precisa y útil.
Indagar y comprender las necesidades de los clientes en el Punto de Venta para ofrecer soluciones adecuadas y personalizadas.
Gestionar y satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente,promoviendo su lealtad y satisfacción continua.
Revisar la paquetería recibida y realizar el ingreso de checkpoints, garantizando la precisión en los registros.
Confeccionar guías y recibos manuales de impuestos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas.
Trabajar activamente para cumplir con el presupuesto de ventas del Punto de Venta, utilizando técnicas de ventas efectivas.
Identificar oportunidades para incrementar las ventas y mejorar la calidad del servicio ofrecido, contribuyendo a la utilidad del canal Retail.
Realizar tareas administrativas, comerciales y de merchandising de manera organizada y oportuna, manteniendo un entorno de trabajo eficiente y ordenado.
Cumplir con los procedimientos y estándares de servicio al cliente establecidos por la empresa, garantizando una atención de calidad en todo momento.
Requisitos:

Técnico medio o superior.
Conocimientos comprobables en Comercio Exterior, Administración, Ventas o Marketing.
Datos adicionales:

Renta líquida: 800.000 aprox
Puntos de venta rotativos.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.