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Agente Captador, región IV región La Serena y sus alrededores
| ID | 3832670 | |
| Buscado | Fundación Las Rosas - ELEAM | |
| Fecha |
2026-05-07 20:15:19
|
|
| Expira |
2026-07-21 (en 60 días)
|
|
| Ubicación | La Serena | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Duración | plazo fijo, luego indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 0
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Agente Captador, región IV región La Serena y sus alrededores
Fundación Las Rosas - ELEAM, La Serena
07 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
Fundación Las Rosas - ELEAM requiere de Agente Captador, región IV región La Serena y sus alrededores
a. Propósito:
Gestionar la adhesión de personas naturales y jurídicas, como nuevos amigos de la Fundación, que
incrementen los ingresos percibidos y que den cumplimiento a las metas establecidas. Generar
relaciones a largo plazo con los donantes de la Fundación, promocionando en todo momento la labor
que esta realiza.
b. Responsabilidades específicas
1. Captar nuevos amigos, con aporte mensual para la Fundación.
2. Solicitar contactos de personas referidas a los cuales pueda llamar o mandar email con el fin de
captar nuevos amigos.
3. Explicar a potenciales amigos la labor de la Fundación, su causa y su misión
4. Explicar al donante todas las condiciones de su nuevo mandato.
5. Contactar a las personas de su cartera para hacer nuevos amigos.
6. Completar los mandatos de amigos en forma correcta, con toda la información que la Fundación
requiere.
7. Ingresar los mandatos en el sistema de amigos y entregar los mandatos semanalmente a su
supervisor.
8. Realizar acción de captación de campo en frío o programada por su supervisor/a en algún sitio en
particular.
9. Entregar retroalimentación a su Jefatura de los puntos de captación donde realiza su función.
10. En caso de tener un potencial amigo que quiera realizar un mandato por un medio de pago online,
asesorar al amigo en todo el proceso, y enviar respaldos de la transacción a su supervisor.
11. Revisar el pago de sus comisiones, junto con el detalle de la producción.
12. Cumplir o superar la meta de captación entregada por su Jefatura.
13. Participar activamente en capacitaciones y reuniones semanales del equipo de captación
14. Gestionar visitas de sensibilización a Hogares.
15. Realizar los rechazos de banco dentro de un periodo de 60 días. Ingresados a operaciones.
16. Participar del proceso de evaluación del área.
17. Participar y apoyar en actividades de la Fundación, como actividades de pastoral, reuniones de
equipos, colecta, visitas y operativos a hogares, entre otros.
18. Buscar instancias para realizar puntos de captación en entidades.
19. El cargo está limitado a No recibir ningún tipo de donación en dinero efectivo.
Beneficios
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